FLEXCORE
W okresie 1.10.2010 -30.09.2011 roku Wielkopolski Związek Pracodawców Prywatnych im. Cyryla Ratajskiego zrealizował projekt współfinansowany z poddziałania 8.1.3 POKL pt. „FLEXCORE – wielopłaszczyznowa promocja elastycznego rozwoju zawodowego w oparciu o ideę Flexicurity w Wielkopolsce”. Partnerem Merytorycznym w projekcie był Uniwersytet Ekonomiczny w Poznaniu.
Głównym celem projektu była promocja idei Flexicurity w Wielkopolsce. Cele szczegółowe to:
1.Promocja idei zarządzania różnorodnością z wykorzystaniem metody Open innovation w firmie (wiedzę niezbędną do rozwoju firmy pozyskuje się nie tylko w oparciu o własne zasoby, ale również ze źródeł zewnętrznych) umożliwiającej lepsze wykorzystanie potencjału pracowniczego oraz wzmocnienie wizerunku marki na rynku.
2.Promocja strategii uczenia się przez całe życie i wykorzystywania w praktyce nowoczesnych narzędzi ułatwiających przyswajanie wiedzy w celu zwiększania zdolności adaptacyjnych pracowników.
3.Wzmacnianie lokalnej współpracy i partnerstwa instytucji rynku pracy poprzez stworzenie sieci współpracy.
4.Promocja samozatrudnienia i przedsiębiorczości jako bezpiecznej metody rozwoju zawodowego w gospodarce opartej na wiedzy (w ramach aktywnej polityki rynku pracy).
5.Informowanie o instrumentach zabezpieczenia społecznego zapewniających wsparcie dochodów, sprzyjające zatrudnieniu i ułatwiające mobilność na rynku pracy.
6.Promocja społecznej odpowiedzialności firm (CSR) i zestawu narzędzi do wzmocnienia transparentnego wizerunku firmy oraz niwelowania generowanych kosztów społecznych.
Główną grupą docelową w projekcie byli pracownicy/ce i pracodawcy w kontekście budowy elastycznych stanowisk pracy i bezpieczeństwa opartego na wiedzy i kreatywności. Bardzo istotną grupą stanowiły osoby o niższym stopniu zabezpieczenia społecznego tj. absolwenci uczelni.
Więcej na stornie projektu: www.flexcore.wzpp.org.pl
