Gender Index

Cele projektu GENDER INDEX: Przeciwdziałanie dyskryminacji kobiet na rynku pracy poprzez zwiększanie wiedzy i zainteresowania pracodawców w zakresie zarządzania/wprowadzania równości płci w środowisku przedsiębiorstwa, opracowanie wskaźnika równego traktowania dotyczącego sytuacji kobiet i mężczyzn w miejscu pracy.

W ramach projektu Wielkopolski Związek Pracodawców Prywatnych współorganizował szkolenia oparte na koncepcji zarządzania różnorodnością: "Zarządzanie Firmą Równych Szans", które odbyły się 17-18 maja 2007 w poznańskim Hotelu Meridian.

Czas trwania: październik 2004 - grudzień 2007

SZKOLENIA "ZARZĄDZANIE FIRMĄ RÓWNYCH SZANS" TO:

konkretne rozwiązania i praktyczne narzędzia zwiększające efektywność zarządzania zasobami ludzkimi
wiedza i umiejętności zapewniające skuteczne wdrożenie strategii równych szans we wszystkich obszarach funkcjonowania firmy - od rekrutacji, poprzez ścieżkę kariery i wynagrodzenia, łączenie obowiązków zawodowych i rodzinnych, kończąc na zapobieganiu molestowaniu i mobbingowi
praktyczny warsztat, wykorzystujący interaktywne metody nauczania
doświadczenie liderów biznesu
wysokiej klasy specjaliści z zakresu zarządzania, prawa i równości płci.

SZKOLENIA KIERUJEMY DO PRZEDSTAWICIELI I PRZEDSTAWICIELEK MAŁYCH, ŚREDNICH I DUŻYCH PRZEDSIĘBIORSTW:

członków i członkiń zarządów firm oraz menedżerów wyższego szczebla
średniej kadry kierowniczej
kierowników i kierowniczek działów HR.