Mentoring poprzez IT
Mentoring poprzez IT był jednym z największych projektów, finansowanych ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego, w ramach Inicjatywy Wspólnotowej Equal. Swoim zasięgiem obejmował teren całego kraju. W jego realizację zaangażowani byli również Partnerzy ze Słowacji, Portugalii, Wielkiej Brytanii i Włoch. Podstawowym celem projektu było wypracowanie skutecznego modelu dwukierunkowego transferu wiedzy pomiędzy osobami młodymi, wchodzącymi dopiero na rynek pracy, a osobami w wieku 50 +.
Cel Projektu
Celem Partnerstwa na Rzecz Rozwoju było wypracowanie skutecznego modelu wzajemnego przekazywania wiedzy pomiędzy grupą powyżej 50 -ego roku życia a osobami wchodzącymi na rynek pracy. W pierwszej fazie osoby wchodzące na rynek pracy grupy 50+ uczono posługiwania się narzędziami IT. W fazie następnej mieliśmy do czynienia z klasycznym mentoringiem, w którym osoby starsze przekazują swoją wiedzę i doświadczenie młodym. Przekazywanie wiedzy prowadzone będzie z wykorzystaniem narzędzi IT.
Założenia projektu
Podstawowym problemem grupy osób 50+ jest brak wiedzy z zakresu posługiwania się narzędziami teleinformatycznymi. Natomiast grupie wchodzącej na rynek brak jest doświadczenia zawodowego. Podstawowym celem Partnerstwa było wypracowanie metody skutecznego przekazywania wiedzy pomiędzy dwiema grupami. Jako strumień przekazywania wiedzy zostały wykorzystane narzędzia IT, w szczególności komputer i oprogramowanie komputerowe.
Beneficjenci Projektu
Beneficjentami ostatecznymi projektu są dwie grupy osób: powyżej 50-ego roku życia i osoby młode, wchodzące na rynek pracy, razem 20 osób z Polski i zagranicy, które pracując w parach przekazują sobie wzajemnie wiedzę: osoba wchodząca na rynek pracy przekazuje wiedzę z zakresu wykorzystania narzędzi IT, osoba 50+ dzieli się natomiast swoim doświadczeniem zawodowym. Naszym celem jest to, aby osoby z grup szczególnego ryzyka i dyskryminacji dysponowały wystarczającym kapitałem wartościowej wiedzy z zakresu IT i doświadczenia zawodowego przekazanego przez mentoring i aby umiały przełożyć ten kapitał na działalność gospodarczą.
Rezultaty Projektu
Rezultatem projektu Mentoring poprzez IT było opracowanie i napisanie oprogramowania komputerowego służącego transferowi wiedzy. Oprogramowanie będzie składało się z trzech podstawowych modułów: Rekrutacyjnego, Edukacyjnego i Mentoringowego. Każdy z podstawowych modułów oprogramowania został poprzedzony badaniami.
Projekt realizowany był przez specjalnie zawiązane w tym celu Partnerstwo na Rzecz Rozwoju. Funkcję Administratora pełniła Krajowa Agencja Informacyjna "INFO". Była ona również odpowiedzialna za koordynację prac pozostałych Partnerów, oraz za realizację kluczowych elementów w projekcie. W skład Partnerstwa wchodził również Warmińsko – Mazurski Związek Pracodawców Prywatnych. Przedsiębiorcy zrzeszeniu w WZPP mogli skorzystać ze szkoleń, realizowanych w ramach powyższego projektu.
