Monitorowanie Plus
Projekt „Badanie ukrytego potencjału lokalnego rynku pracy – Monitorowanie Plus” zrealizowany został na terenie województwa wielkopolskiego w ramach Priorytetu 2 – Wzmocnienie Rozwoju Zasobów Ludzkich w Regionach, Zintegrowanego Programu Operacyjnego Rozwoju Regionalnego 2004 – 2006, Działanie 2.1 Rozwój umiejętności powiązany z potrzebami regionalnego rynku pracy i możliwości kształcenia ustawicznego w regionie. Realizacja projektu Monitorowanie Plus nadzorowana jest przez Wojewódzki Urząd Pracy w Poznaniu.
Celem projektu Monitorowanie Plus było zbudowanie modelu komunikowania się miedzy kluczowymi podmiotami rynku pracy z terenu województwa wielkopolskiego. Możliwe to było dzięki ocenie dostosowania potencjału ludzkiego i systemu szkoleniowego do potrzeb regionalnego rynku pracy.
Cele:
- zdiagnozowanie potrzeb regionalnego rynku pracy
- określenie dynamiki zachodzących zmian
- przeprowadzenie ewaluacji adekwatności potencjału ludzkiego i systemu szkoleniowego do wymagań regionalnego rynku pracy
- zbudowanie modelu komunikowania się miedzy kluczowymi podmiotami rynku pracy
Rezultaty:
- opracowanie innowacyjnego systemu monitorowania tendencji rynku jako narzędzia prognostycznego
- określenie najważniejszych kierunków zmian na wielkopolskim rynku pracy
- sporządzanie listy najbardziej poszukiwanych zawodów, kwalifikacji i umiejętności analiza ofert edukacyjnych i szkoleniowych w województwie
- zorganizowanie warsztatów mających na celu tworzenie „mostów” komunikacyjnych pomiędzy lokalnymi instytucjami rynku pracy
Do współpracy w projekcie zaprosiliśmy:
- powiatowe urzędy pracy
- firmy zajmujące się pośrednictwem pracy
- komendy ochotniczych hufców pracy
- organizacje pozarządowe
- wszystkie podmioty zainteresowane monitoringiem i rozwojem regionalnego rynku pracy
W ramach projektu zorganizowane zostały bezpłatne warsztaty, seminaria i konferencje, a przede wszystkim udostępnione zostały wyniki, wnioski i prognozy z naszych badań.
Zaoferowaliśmy:
- poszerzenie wiedzy na temat problemów regionalnego rynku pracy o nowe formy aktywności zawodowej,
- podniesienie zdolności interpersonalnych i organizacyjnych pracowników instytucji rynku pracy
- stworzenie spójnego i kompletnego źródła informacji z dziedziny zatrudnienia i kształcenia
Projekt Monitorowanie Plus miał na celu przynieść konkretne rozwiązania i zaowocować efektami w postaci poprawienia jakości usług instytucji i firm pośrednictwa pracy. Poprzez rozpowszechnianie wyników badań chcemy także zwiększyć świadomość pracodawców i pracujących na temat wielkopolskiego rynku pracy.
Zapraszamy do korzystania z wyników realizacji projektu.
Więcej informacji: www.monitorowanieplus.org
